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『미키7』 독후감 – “나는 누구인가, 복제된 나와의 공존은 가능한가”

에드워드 애슈턴의 SF 소설 『미키7』은 독특한 설정과 유쾌하면서도 철학적인 접근으로 독자에게 깊은 인상을 남기는 작품이다. ‘소모품’이라는 전무후무한 직업을 맡은 주인공 미키7은, 인간이 지구 밖 새로운 행성으로 이주하려는 극단적인 개척 상황 속에서 무한히 복제되며 죽음을 반복하는 존재다. 이 소설은 단순한 우주 탐사 이야기라기보다, 정체성과 존재, 생명과 윤리에 대한 질문을 던지는 철학적 사유가 담긴 SF로 읽힌다. 죽음을 반복하는 존재, ‘소모품’의 삶이야기의 배경은 혹한의 개척 행성 ‘날레인’이다. 인간들은 이 행성에 정착하기 위해 다양한 위험을 감수해야 하고, 그중 가장 위험한 일들은 ‘소모품’이라 불리는 존재에게 맡긴다. 미키7은 바로 그 ‘소모품’이다. 죽더라도 생물학적 육체와 뇌의 백업 데..

misc. 2025.03.31

#2 돈이 없다보니, 얻어먹는 것에서는 자유로워진다.

오늘은 아침부터 멍했다.감기기운인가보다. 콧물도, 기침도 잦다.눈알도 뻑뻑하다. 아침엔 따뜻한 물 한잔 마시면서, 알바할 것 있나 이것 저것 뒤져본다. 채팅창은 오늘도 조용하다.다들 바쁜가보다. 오후에 사람을 만났다.오래 전부터 알고 지내던, 자신의 사업 자랑이 한창이다.부럽다.  같이 일하고 싶다는 말을 하고 싶지만,현실의 벽이 여러가지 있다보니 말을 못 꺼낸다.그저 커피만 홀짝 거리고, 그러다보니 소변도 마렵고,그의 말이 끝나기만을 기다리며 계속 소변을 참아본다.거의 2시간 가까이 참은 듯 싶다. 그가 일어서며, "저처럼 소변을 자주 안보시나봐요" 이러는데,,, 그가 화장실 다녀오고 나서,나도 그때서야 촐랑 촐랑 거리며 뛰어 다녀왔다. 왠지 그래야만 할 것 같았다. 해가 뉘엿뉘엿 질때쯤, 헤어졌다. ..

#1 어느 평온한 날, 삶의 의미를 묻다.

오래토록 집에 있어왔다.오늘도 아침에 일어나, 따뜻한 물 한잔 마시고, 책상에 앉는다. 이메일을 열어봤는데, 스팸만 가득 와 있다.다 삭제하고, 메신저를 열어보니, 친구들은 다들 출근하느라 바쁜가보다.뉴스를 열어보니, 죄다 윤석열 뉴스, 민주당 뉴스, 트럼프 뉴스에 바쁘다. 갑자기 그런 생각이 든다.이렇게 무의미하게 매일 매일 보내는 내 모습이, 뭔가 허무하다.창밖으로 바쁘게 움직이는 차들, 사람들, 그 속에서나는 책상에 앉아 아무 것도 안하고 있다. 존재감 0 곧 있을 재판 준비를 위해, 증거기록 파일들을 열어본다.PDF 파일을 열면서 나하고 관련 있는 내용들만 찾아서 읽어본다. 읽다가 보니, 감정이입이 되고, 힘들다.증거기록을 다섯 권 정도 읽다가 파일을 닫는다. 유투브를 켰다.김어준의 뉴스공장을 1..

[공부4] California PAGA

캘리포니아 PAGA(Private Attorneys General Act) 개요강연자: Chris McCayley (Aprea & McCayley 법률사무소)주제: 캘리포니아 PAGA 법률의 개요, 적용 방식, 법적 절차 및 최근 이슈1. PAGA란 무엇인가?**PAGA(Private Attorneys General Act, 개인 법무대리인법)**는 캘리포니아 근로자가 고용주의 노동법 위반을 대신 소송할 수 있도록 허용하는 법률.2004년 1월 1일 시행(2003년 제정, SB 796 법안).캘리포니아 노동법(Labor Code) 제2부, 제13편(§2698~§2699.5)에 규정.(1) PAGA의 목적캘리포니아 노동법 시행 능력을 보완하기 위해 민간 근로자가 정부를 대신하여 소송을 제기할 수 있도록 허..

[공부5] Managing Leaves of Absences

캘리포니아 고용법 개요: 휴가 및 결근 관리강연자: Ellen Bandel, Stephanie Ammud, Mud주제: 캘리포니아에서 적용되는 유급 병가, 보호된 휴가, 장애 관련 합리적 조정 및 급여 보상에 대한 개요1. 개요캘리포니아는 연방 및 주법에 따라 다양한 휴가 및 결근 규정을 적용.유급 병가(Paid Sick Leave), 가족 및 의료 휴가(FMLA & CFRA), 임신 장애 휴가(PDL), 장애 조정(ADA & FEHA) 등이 포함됨.법률 위반 시 고용주에게 막대한 법적 책임 발생 가능.2. 유급 병가(Paid Sick Leave, PSL)(1) 캘리포니아 유급 병가법 (Healthy Workplaces, Healthy Families Act)30일 이상 근무한 직원에게 유급 병가 제공 ..

[공부3] Wage and hour - ABC Test

캘리포니아 고용법 개요: 임금 및 근로시간 준수강연자: Kasha Pach, Ron Brand (Aegis Law Firm)주제: 캘리포니아 임금 및 근로시간 준수 개념 및 주요 쟁점1. 개요캘리포니아는 연방 근로기준법(FLSA) 보다 강력한 임금 및 근로시간 규정을 적용.법 위반 시 임금 체불, 초과근무 미지급, 휴게시간 미준수 등으로 인해 대규모 소송 발생 가능.본 강의는 고용주 및 근로자의 권리와 의무에 대한 핵심 개념을 정리.2. 독립 계약자 vs. 직원 (Independent Contractor vs. Employee)임금 및 근로시간법은 "직원(Employee)"에게만 적용되므로, 해당 여부 판단이 중요.2018년 Dynamex 판결 및 AB5 법안 이후 ABC 테스트가 주된 기준이 됨.(1)..

[공부2] 캘리포니아 노동법 - 차별, 괴롭힘, 보복 등

캘리포니아 노동법 개요: 차별, 괴롭힘, 보복 및 기타 청구 Discrimination, Harassment, Retaliation and Other Claims 강연자: Nikki Lebrano (CDF Labor Law 변호사)주제: 장애 차별 및 관련 법적 쟁점에 대한 기본 개념과 최신 이슈1. 개요캘리포니아는 **"공정 고용 및 주택법(Fair Employment and Housing Act, FEHA)"**을 통해 차별을 금지.FEHA (California Government Code § 12940): 고용 차별, 괴롭힘, 보복 금지.보호되는 범주: 연령, 인종, 성별, 성적 지향, 국적, 신체적·정신적 장애 등.장애 차별(Disability Discrimination) 관련 법적 청구 및 주요..

[공부1] 캘리포니아 임금 및 근로시간 관련 강의 메모

캘리포니아 임금 및 근로시간법 개요강연자: Tim Williams (캘리포니아 고용법 변호사)주제: 캘리포니아 임금 및 근로시간법 기본 개념1. 캘리포니아 임금 및 근로시간법 개요캘리포니아 주(州)의 임금 및 근로시간법은 연방 법률(FLSA, Fair Labor Standards Act)보다 훨씬 엄격하고 복잡함.매년 새로운 판례 및 규정 변경이 발생하며, 수많은 관련 소송이 제기됨.노동법을 준수하지 않을 경우, 기업은 막대한 배상금, 벌금, 변호사 비용 등의 리스크에 직면할 수 있음.2. 주요 법률 및 규정 출처(1) 연방 법 (Federal Law)FLSA (공정근로기준법, 29 U.S.C. 201): 연방 최저임금, 초과근무수당(Overtime), 아동 노동법을 규율.연방법원 및 제9순회항소법원(9..